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お客様と、ちゃんと向き合える。
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仕事も、プライベートも。
どちらも充実できる環境へ。

LunaBrowは大阪を中心に複数店舗を運営しています。
ひとりひとりのお客様に集中できる環境と、
日々の頑張りが正しく評価される仕組みをつくりました。

Message代表挨拶

はじめまして。LunaBrow運営代表の森田です。

 

私はもともと美容業界の外にいた人間です。だからこそ、この業界の「当たり前」に驚きました。手取りの少なさ、激しい離職、休みの取りにくさ。

 

頑張る人がすり減っていく構造を、変えたい。そう思ってつくったのがLunaBrowです。みなし残業をなくす。希望休は全部通す。頑張った分は、数字で還元する。

 

ただし、楽な職場をつくるつもりはありません。私たちは技術にも接客にも、当たり前の基準を高く持ちます。全員の基準が高いから、全員にしっかり還元できる。当たり前を、当たり前にすること。この考えを大切にしています。

 

その基準も仕組みも、このページに隠さず書きました。読んで「ここなら安心して働けそう」と感じてもらえたら、ぜひサロン見学にお越しください。ご応募お待ちしております。

 

公式LINEから、ぜひご連絡ください。

 

»サロン見学の詳細はこちら

Data数字で見るLunaBrow

  • みなし残業0時間サービス残業もありません
  • 時間外の練習・MT0時間営業時間外の練習・会議はありません
  • 施術の掛け持ち0件1ベッド1人を徹底しています
  • まつエク業務0件負担の大きい施術はありません
  • 希望休100%採用希望休4日・準希望休5日
  • 完全週休2日月8日以上・希望シフト制
  • 技術売上の還元率36%税込での36%還元となります。
  • リピート率80%新規のお客様を含む再来実績

Salon店舗一覧

  • 心斎橋店

    心斎橋店

    大阪府大阪市中央区南船場4-10-18
    ナサ・プライムハウス本館1103

    大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅:徒歩4分
    大阪メトロ四ツ橋線 四ツ橋駅:徒歩5分
    大阪メトロ中央線 本町駅:徒歩7分

  • 京橋店

    京橋店

    大阪府大阪市都島区東野田町2丁目3-28
    新谷ビル2F

    京阪線 京橋駅:徒歩30秒
    長堀鶴見緑地線 京橋駅:徒歩1分
    JR京橋駅:徒歩1分

  • 西梅田店

    西梅田店

    大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-17
    田中ビル2F

    JR 北新地駅:徒歩5分
    四ツ橋線 西梅田駅:徒歩6分
    四ツ橋線 肥後橋駅:徒歩5分

  • 梅田茶屋町店

    梅田茶屋町店

    大阪府大阪市北区角田町1
    Sidetrip11 2階

    阪急梅田駅:徒歩3分
    JR大阪駅:徒歩6分
    阪神梅田駅:徒歩8分

  • 梅田芝田店

    梅田芝田店

    大阪府大阪市北区芝田1丁目12-7
    大栄ビル本館 601A号室

    阪急梅田駅:徒歩3分
    JR大阪駅:徒歩5分
    御堂筋線 中津駅:徒歩5分

全店舗、完全個室の落ち着いた空間です。
サロン見学は公式LINEからご予約いただけます。

Document会社案内資料

給与の仕組み・研修体制・シフト制度など、
LunaBrowのすべてを1冊にまとめました。
「もっと知りたい」と思った方は、ぜひご覧ください。

LunaBrow採用説明資料(全14ページ)

LunaBrow 採用説明資料(全14ページ・PDF)

資料を読む

Q&Aよくある質問

働く時間はどのようになっていますか?
10:00〜19:00です。ご予約がある場合に限り最大20:00までの勤務があり、その時間分は残業代の対象になります。
みなし残業(固定残業代)はありますか?
ありません。残業が発生するのは19時以降にご予約が入った場合のみで、その分の残業代は別途支給します。
営業時間外のミーティングや練習はありますか?
ありません。研修やミーティングはすべて営業時間内に行い、プライベートの時間を大切にできる環境です。
希望休は本当に取れますか?
取れます。毎月、希望休4日・準希望休5日を提出でき、希望休は100%採用しています。土日祝のお休みも可能です。
有給休暇はありますか?
法定通り取得できます。入社6ヶ月後に10日間付与され、取得しやすい環境を整えています。
髪色やネイルに規定はありますか?
細かな規定はありません。施術に影響が出ない前提の上で常識の範囲内でお願いしています。
給与の「月給」と「歩合給」はどう違いますか?
毎月、月給(基本給22万円+残業代+物販売上の10%)と歩合給(技術売上の36%+物販売上の10%)を比べて、高い方を採用します。売上が少ない月も一定水準の給与が保証され、売上が増えればしっかり還元される仕組みです。
店舗間の異動はありますか?
基本的にありません。ただご本人の希望を前提とした上で、異動することはあります。会社都合で一方的に決めることはありません。
研修はどのように行われますか?
アイリスト歴10年のマネージャーが、営業時間内に研修を行います。時間外のトレーニングは一切ありません。
ノルマはありますか?
ありません。目標として技術売上は共有しますが、目の前のお客様に向き合っていただくことを大切にしています。
サロン勤務が未経験でも大丈夫ですか?
大丈夫です。座学と実技ロープレを組み合わせた研修があり、自信を持ってお客様に向き合えるようになってからデビューする仕組みです。美容師からの転向も歓迎します。
サロン見学だけでも申し込めますか?
もちろんです。面接の前に、まずはサロン見学にお越しいただいています。質問だけのご連絡も歓迎です。

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